县委政法委三举措狠抓干部管理
  • 发布时间:2019-07-05来源:县委政法委阅读次数:2155【打印本页】关闭窗口

      ⑴制度管人。印发《县委政法委机关目标管理考核办法》,量化考核指标并对考核结果实行每月公示,通过全面准确评价考核职工工作业绩和工作效能,进一步强化工作执行力,营造干事创业的浓厚氛围。⑵培训育人。以“青年干部机关讲堂”为抓手,采取“老党员带新党员”“党支部志愿活动”“结对子”“支部活动谈认识、谈体会”等方式,为干部搭建展示和锻炼自我的平台。目前,开展机关讲堂6期、各类讲座培训4期。⑶情感暖人。开展“四必谈”“四必访”,在子女入学、婚丧嫁娶、职工生病等方面给予关心关爱,解决职工后顾之忧,在三八节、五四、六一、八一等节日开展工会活动,使职工倍感温暖,进一步增强组织凝聚力,向心力。目前,慰问住院职工4人次,解决子女入学4人次,开展各类活动8次。