（1）做实扩面“加法”。常态化进社区、企业、乡镇、工地开展参保扩面宣传，重点讲解参保条件、工伤认定流程等群众关注事项；采取“就业+”“农民工+”组合宣传策略，联合就业、农服等部门开展宣传活动。今年以来，累计开展扩面宣传20余次，服务群众4000余人次，全县企业职工养老保险参保达69824人，工伤保险参保达50076人。
　　（2）做好便民“减法”。推行告知承诺制，实现容缺受理；创新机制缩短经办时限，跨省社保关系转移压缩至15个工作日内，落实川渝、川粤间“业务先办结、基金后划转”模式，经办耗时分别压减至5个和7个工作日。今年以来，完成企业职工养老保险跨省转入455人次、基金1389.38万元。
　　（3）做优服务“乘法”。灵活运用综合柜员制和“潮汐窗口”，整合各窗口服务效能，实现整体增效；优化“一窗通办”，推行参保“一次办结”，避免群众反复跑路；在2个镇各创建“社保便民”示范点1个，加大扩面宣传服务向乡镇下延力度。
　　（4）做实隐患“除法”。联合劳动监察、税务等部门，开展常态化信息共享，排查未参保或选择性参保企业；会同行政部门实施实地稽核，查实未依法参保用人单位后，立即下达《稽核整改意见书》并责令整改，对拒不整改的依法移送劳动监察。多措并举消除基金安全风险隐患，动态确保两类险种“应参尽参、应保尽保”。